직장인의 마음가짐

• 조직 전체와 자기와의 관계 또는 전체에 있어서 본인이 담당하고 있는 역할을 이해하고, 취업 규칙과 복무 규율에 따라 행동하며, 회사의 명예를 손상시킨다거나, 비밀을 누설하는 일, 금전수수나 물품대여 기타 자기의 개인적 사정을 의뢰해서는 안 된다.
• 자기가 바라지 않고, 별로 좋지 못한 부서에 배속되었다고 불만스런 태도를 취하지 말고, 자기에게 맡겨진 여건 속에서 자기 역량을 최대한 발휘하여 최선을 다한다.
• 첫인상은 상당히 중요한 것이므로 좋지 못한 태도를 취한다든가 잘난 척 하지 말고, 개인적 발전을 위하여 선배를 찾아가서 조언을 듣고 자료를 찾아서 공부하는 적극적인 자세가 필요하다.

사고 예방

• 사고는 사전에 예방한다.
• 위험한 장소에 필요 없이 접근하지 말고, 보호장치를 반드시 착용한다.
  (장갑/보호안경/안전화/안전모/호흡용 마스크 등)
• 안전장치는 반드시 확인하고 (신호/밸브/퓨즈/경보기 등) 자격이 없는 사람은 기계를 조작하지 말며, 무리한 속도로 작업을 하지 않는다.

면접은 자기 자신을 적극적으로 나타내는 것이다.
자기 소개할 기회가 주어지면 자기의 생각이나 행동을 최대한으로 피력한다.

면접에 임하는 마음가짐

• 청결한 몸차림(머리, 얼굴 화장등)
• 단정한 복장(옷차림)
• 침착한 태도
• 밝고 명랑한 표정
• 적극적이고 창의적인 자세

일반적으로 기업에서 요구하는 인재상

• 건강한 사람
• 명랑한 사람
• 상식이 풍부한 사람
• 인내력이 있는 사람
• 자기표현이 정확한 사람
• 성실한 사람
• 적극적인 사람
• 남을 도울 줄 아는 사람
• 대인관계가 원만한 사람
• 일 처리가 빈틈없는 사람
• 솔직하고 정직한 사람
• 자기의 잘못을 인정할 줄 아는 사람 등

면접시 꼭 지켜야 할 기본적 사항

• 평상시의 컨디션을 유지한다.
• 폭넓게 독서를 한다.
• 면접 준비 계획을 설정하여 착실하게 실천한다.
• 지망하려는 기업에 대한 자료를 얻거나 선배사원을 통하여 면접유형에 대한 정보를 입수하여 준비한다
• 면접에는 유연하고 밝은 자세로 임하며 긍정적인 사고를 지닌다.
• 매사에 적극적인 자세로 임한다.
• 자기 자신을 객관적인 자세로 임한다.
• 면접시에는 질문자의 질문의 주제를 정확히 파악하고 정확하고 논리 정연하게 대답한다.
• 질문 시에는 음성은 분명하게 표정은 밝게, 대답은 재치 있게 한다.
• 자세는 단정하게, 시선은 질문자의 눈을 주시하면서 대답한다.
• 말씨는 바르고 정중하면서도 간결하도록 한다.
• 대답은 되도록 성실하고 정직하게 하도록 한다.
• 너무 긴장하지 않도록 한다.
• 자연스럽게 미소를 보내는 것은 좋으니 입을 벌리거나 껄껄대고 웃는 것은 바람직하지 못하다.

면접시 꼭 지켜야 할 기본적 사항

• 면접시에는 면접관들에게 자기 자신을 솔직하게 보여 준다는 자세로 임한다. 자신의 모든 것을 보여 주려는 과욕은 금물이다.
• 면접관이 질문을 하면 결론부터 말하고 대답을 해야 한다
• 유행어를 함부로 쓰거나 말을 잘못했다고 엉뚱한 변명을 하는 것도 좋은 태도가 아니다. 잘못은 솔직히 인정한다.
• 올바른 경어를 사용하되 질문 요지를 명확히 파악하여 자기 스타일로 자연스럽게 대답하도록 한다
• 남의 의견을 존중할 줄 아는 자세를 보이면서 자기 차례가 왔을 때 핵심적인 예기만 간결하게 표현 하도록 한다.
• 자신의 차례가 끝나고 나면 다른 응시자가 대답을 끝마칠 때까지 차분히 기다리도록 한다.
• 질문은 한정되어 있다. 새로운 조류에 맞춰 변화했다 해도 기본적인 사항은 숙지하고 있어야 한다
• 소박한 질문이라도 자만하지 않도록 한다.
• 합격해야 한다는 강박관념으로 필요 이상의 말을 해서는 안 된다
• 질문의 요지를 잘 모를 때는 다시 한번 말씀해 주십시오”라고 정중히 물어 본 다음 대답한다
• 우물쭈물하거나 떨지 말아야 한다.
• 존댓말을 쓰는 경우 유의해야 한다.
• 난처한 질문 받았을 시 손톱을 깨물거나 만지작거려서는 안 된다
• 아무리 자신 있는 질문이라고 해서 너무 빨리 큰소리로 대답해서는 안 된다.
• 모르는 문제를 질문하면 잠시 생각한 다음에 미처 준비를 못했습니다.”또는모르겠습니다”라고 분명히 의사를 표명한다.
• 아무리 훌륭한 답변이라도 면접관이 잘못 평가하면 불합격이 되므로 정직하고 신뢰감을 주도록 한다.
• 다변과 궤변을 피하고 의욕 있고 간결하게 대답한다.

호감을 주는 요령

• 결론부터 이야기한다
• 3분 이내에 이야기한다.
• 질문의 요지를 파악하라.
• 말끝을 분명히 하라.
• 명확하게 바른 자세로 전달하라.
• 올바른 경어를 사용하라.
• 자신의 언어로 이야기하라.
• 자신 있는 부분에서 승부를 걸어라.
• 싫은 질문도 성의껏 답하라.
• 최후의 순간까지 최선을 다하라.

면접의 실제 및 예상 질문

• 학교와 관련된 질문
  • 출신 학교와 위치는 어디입니까?
  • 교훈은 무엇입니까?
  • 교목과 교화는 있습니까?
  • 학교의 자랑을 간단히 소개하십시오.
  • 교장 선생님 존함과 성격을 말해 보십시오.
  • 가장 좋아하는 선생님과 그 이유를 말씀해 주십시오.
  • 학교의 성적은 어느 정도입니까?
  • 학창 시절에 특히 인상에 남는 일이 있다면 무엇입니까?
  • 잘하는 과목과 못하는 과목은 무엇이었습니까?(그 이유는?)
• 가정과 관련된 질문
  • 가족 관계는 어떻게 됩니까?(가족 사항)
  • 가훈이 있으면 소개해 주십시오.
  • 부모님의 성함을 소개해 주십시오.
  • 본관이 어떻게 됩니까?
  • 부친의 직업은 무엇입니까?
  • 가족의 종교는 있습니까?
  • 부친은 왜 안 계십니까?(부친이 없는 가정)
  • 취직하기 위해 부모님과 상의했습니까?
  • 재산 상태는 어느 정도 입니까?
  • 가족의 월수입은 어느 정도입니까?
  • 평소 부모님과의 대화는 있는 편인가요?(주로 어떤 내용입니까?)
  • 부모님의 생신을 기억하고 있습니까?
• 지망한 회사에 관한 질문
  • 우리 회사에 대하여 아는 대로 예기해 보십시오.
  • 우리 회사에 관한 내용은 어떻게 알게 되었습니까?
  • 이 회사에 지원하게 된 동기를 말해 보십시오.
  • 당사의 제품명을 알고 있는 대로 말해 보십시오.
  • 당사의 제품명을 알고 있는 대로 말해 보십시오.
  • 최종 시험에 합격한다면 본인의 각오는?
  • 근무하게 되면 앞으로 몇 년이나 근무하리라고 생각합니까?
  • 앞으로의 포부를 말해 보십시오
  • 직장인으로서 지켜야 할 점은 무엇이라고 생각하십니까?
• 자기 자신에 대한 질문
  • 본인 성격의 장?단점을 말해 보십시오.
  • 자신의 인생관을 말해보시오.
  • 사회인으로서 필요한 마음가짐에 대해서 말해 보십시오.
  • 자신의 직업관을 말해보시오.
  • 자신이 성장 과정에 대해 말해보십시오.
  • 간단한 자기소개를 해 보십시오.
  • 자신의 단점에 대하여 말하고 그 해결점을 말해주십시오.
  • 마음을 줄 수 있는 가장 친한 친구가 몇이나 있습니까?
  • 대인관계에서 본인이 생각하는 가장 중요한 것은 무엇입니까?
  • 친구 관계는 어떤 편입니까?
  • 어떤 면을 보고 친구를 사귑니까?
  • 친구들과 주로 하는 대화의 내용은 무엇입니까?
  • 인생에서 가장 가치 있는 것은 무엇입니까?
  • 입사 후 포부에 대해 말해 주십시오.
• 여가활동 및 취미, 오락, 스포츠에 관한 질문
  • 여가 시간의 활용은 주로 어떻게 합니까?
  • 휴일은 어떻게 보내십니까?
  • 매일 일어나는 시간은 몇 시입니까?
  • 신문을 보면서 중요하다고 생각되는 내용은 어떻게 합니까?
  • TV는 어느 프로를 즐겨봅니까?
  • 아침에 일어나면 제일 먼저 하는 일은 무엇입니까?
  • 독서하는 것은 좋아합니까?
  • 독서 경향을 말해보십시오.
  • 최근에 읽은 책은 무엇입니까?
  • 책을 읽고 감명 깊었던 책이름은 무엇입니까?
  • 즐겨듣는 음악은 어떤 것입니까?
  • 좋아하는 운동이 있으면 소개해 주십시오?
  • 야구를 좋아합니까?
  • 좋아하는 야구팀의 이름은 무엇입니까?
  • 여행이나 등산을 좋아합니까? 좋아한다면 이유를 말씀해주십시오.
  • 가장 인상 깊었던 영화는 무엇입니까?
  • 학생 때 가장 보람이 있었던 일은 무엇입니까?
  • 학생 때 아르바이트를 해본 경험이 있습니까?
  • 가장 존경하는 인물은 누구입니까?
  • 부모님의 성격은 어떻다고 생각하십니까?
  • 혹시 부모님께 불만이 있다면 말해 보십시오.
  • 평소의 건강 상태는 어떤 편입니까?
  • 별명이 있습니까?
  • 개인의 스트레스는 어떤 방법으로 해소시킵니까?
  • 저축은 하고 있습니까?
  • 기쁠 때나 슬플 때는 어떻게 합니까?

무단복귀학생

• 그 사유를 파악하여 해결하고 학생을 지도하며 이탈한 회사에 재 실습을 하도록 한다. 재실습을 원하지 않은 학생은 현장실습 위원회의 의결한 후 교칙에 의거 처리한다.
  단 현장실습 운영위원회에서 결정이 있을 때는 다른회사로 재파견 할 수 있다

질병 및 회사사정으로 인한 복귀생

• 질병으로 인한 복귀생은 진단서를 학교에 제출하고 학생이 원하면 치료(통원치료 중에는 학교에 등교 한다.)후 전 회사 또는 다른회사로 재파견한다
  회사사정(부도 및 물량감소등)으로 복귀한 학생은 다른회사로 파견 한다.

실습생 파견시 지도사항

• 안전교육 및 실습지에서 학생들의 생활지도는 담임 및 실습담당 교사가 지도한다.
• 공납금 납부지도 파견일 다음분기 까지 납부하도록 한다
• 기타 필요한 사항은 담임이 지도한다.
• 매월 3째주 금요일 16시까지 등교하여 출석부를 취업계에 제출하고 담임교사의 지도 를 받는다

실습파견절차

• 담임교사의 서류준비사항
  • 진로카드 작성
  • 학부모님 서약서 학부모와담임상담)
  • 공납금 납부현황
  • 제반 제출한 사항 일제 (앨범비,동창회비,급식비,자격증 등록비)
  • 학생부 확인(두발 및 징계유무등)
• 실습파견을 위한 절차
  • 취업과 (회사홍보) 담임 홍보 회사위치, 업무, 기타 제반사항
  • 담임(학생추천)-1번항 완료된 학생
  • 취업과(학생선발) 통근시간,회사 적응력,선발기준적합여부,본인과 상담
  • 회사견학 및 면접
  • 회사에 파견(학생인계인수) 현장실습시 제반유의사항지도
  • 실습생 이동부 등재 (학교장 결재)

현장실습의 기본사항

• 현장실습 시기 : 2학기 수업일수의 2/3 이상 이수한 시점
• 현장실습을 허가 할 수 없는 사업장
  • 간이과세사업장(5인 이하).
  • 면세사업자중 매출액이 1억 이하인 사업장
  • 교육상 실습지로 적합하지 않은 사업장
  • 산재보험에 가입하지 않은 사업장
  • 전공과목(전기. 전자. 반도체. 정보통신등)외의 분야
• 실습을 허가 할 수 없는 학생
  • 대학진학을 위해 수능시험대비학생
  • 생활지도부에서 실습을 보류하도록 요청한 학생
  • 품행 및 근태사항이 양호하지 못한 학생
  • 수업료(실습파견일 다음분기까지)등 제반 서류가 미비 된 학생
• 현장실습에 따른 서류를 제출하는 경우 학교장의 결재를 득한다
  • 현장실습 의뢰서 (회사발급) 1부.
  • 서약서(학교 소정 양식) 1부.
  • 사업장 등록증 사본(회사발급)1부
  • 산재보험 가입 확인서 1부
  • 특기 실습(전공외 실습은 관련자격증사본제출 : 미용.요리.정비등)
• 현장실습생의 의무사항
  • 허위취업을 하지 않을것(학교규칙에 처벌)
  • 실습지를 이탈한 경우는 즉시 등교하여 담임 및 취업과에 신고 할 것
  • 실습지를 변경시 사전에 취업과에 협의하여 처리한다
  • 매월 출근부 날인 받아 셋째 금요일 16시까지 등교하여 제출한다
• 기타 사항
  • 담임과 취업지도교사는 수시로 현장지도를 한다(현장순회일지 작성)
  • 현장실습자의 출석부 정리