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1. 추진 배경 ○ 전국 각 지역의 특성화고, 마이스터고, 전문대학교(전문학사 학위과정) 등의 우수 졸업자 또는 졸업예정자를 수습직원으로 선발하는 제도입니다. ○ 학교 교육을 성실히 받은 우수인재들이 학력에 구애받지 않고 공직에 들어와 능력을 발휘하는 공정사회 구현에 기여하고자 합니다. 2. 선발절차 원서접수 ‣ 필기시험 ‣ 서류전형 ‣ 면접시험 ‣ 최종합격자 발표 ‣ 수습근무(6개월) ‣ 임용여부 심사 ‣ 임용결정 시 9급 군무원 임용 |
3. 수습근무 ○ 최종합격자는 6개월간의 수습근무 후 임용심사 결과에 따라 9급 군무원 임용 여부가 결정됩니다. ○ 수습근무 기간에는 ｢군무원인사법령｣ 및 ｢국방부 지역인재추천채용 예규(국방부 예규)｣에 따라 9급 군무원의 1호봉에 해당하는 보수를 지급하고, 수습근무를 마치고 군무원으로 임용된 경우 수습근무기간을 호봉에 반영합니다. 4. 학교에 대한 요청사항
○ 학교에서는 학생들이 군무원 지역인재 9급 수습직원 모집공고 내용을 알 수 있도록 학교 홈페이지 등을 통해 공지하여 주시고, 졸업(예정)자가 추천대상 자격요건을 충족하는지를 판단해 주시기 바랍니다. ○ 그 밖의 상세한 내용에 대해서는 ｢국방부 지역인재추천채용 예규(국방부 예규)｣ 또는 국방부 및 각 군 홈페이지 등을 참고하거나 유선으로 문의해 주시기 바랍니다. - 국방부 군무원채용팀 (02-748-5106, 5115, 5289) - 육군(044-550-7106), 해군(042-553-1293), 공군(042-552-1453),
해병대(031-8012-3142), 5. 선발 규모(안) - 기술 ‣ 정보통신 ‣ 전기 00명 / 전자 00명 ‣ 각 군 및 국직부대 *상세한 내용은 첨부파일 참고
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